martes, 26 de mayo de 2015

Métodos de crecimiento personal y aprendizaje


"Me lo explicaron y lo olvide; lo vi y lo entendí; lo hice y lo aprendí" - Confucio



















Áreas de trabajo de los anteriores profesionales:
  • Coach: Trabaja las aptitudes y actitudes. Puede ser externo a la empresa o interno. 
  • Consultor: Trabaja las estructuras y los procedimientos de una organización. Es un experto en la materia y no pertenece a la empresa. 
  • Mentor: Se centra en el crecimiento profesional. Es un experto en la materia y pertenece a la organización. 
  • Consejero: Trabaja las emociones y los sentimientos
Enlaces relacionados:
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